Teamcoaching
Verbetering van teamprestaties is geen exacte wetenschap. Of het nu gaat om een sportteam, een projectteam, een managementteam, een productieteam of welk soort team dan ook, teamcoaching gaat over mensen en die zijn niet altijd voorspelbaar. Mijn specialiteit is het kijken naar mensen en teams en zien waar de communicatie en samenwerking vloeit of waar deze vastloopt. Mijn interventies zijn gericht op het beter benutten van aanwezige talenten en op het verhelpen van blokkades. Dit resulteert in betere communicatie en samenwerking binnen teams.
Teamanalyse
Een mogelijk eerste stap in de ontwikkeling van een team is het uitvoeren van een teamanalyse. De kracht van de top-coaching teamanalyse is dat er in korte tijd een helder inzicht verkregen wordt in de dynamiek en de potentie van een team. Niet met vragenlijsten die door de teamleden zelf worden ingevuld, maar vooral ook door individueel en teamgedrag te observeren in speciaal hiervoor ontwikkelde methodieken uit de haptonomie. Dit inzicht, geplaatst in de context van de teamdoelen, geeft concrete handvatten voor prestatieverbetering c.q. verbetering van de samenwerking. Door de specifieke werkwijze en de substantiële eigen inbreng van de deelnemers, is er een hoge mate van acceptatie door de teamleden.
Resultaat
- inzicht in de huidige teamcultuur, de gewenste teamcultuur en de potentie om naar deze gewenste cultuur te ontwikkelen
- de verschillende persoonlijke gedragstijlen en hoe deze zich tot elkaar verhouden
- de eigenschappen van het team; hoe beweegt dit team, hoe reageert dit team op druk, hoe flexibel is het team, hoe leert dit team
- de verdeling van individuele posities
- de kracht en de mogelijkheden
- de risico’s waar het team op vast kan lopen
Waar is de teamanalyse voor te gebruiken
De teamanalyse is een instrument wat handvatten verschaft om de samenwerking binnen bestaande teams te optimaliseren, vastgelopen teams opnieuw in beweging te krijgen of nieuw gevormde (project)teams een goede start te geven door deze adequaat samen te stellen.
contact
|
