Verbeteren van prestaties

Betere samenwerking en betere prestaties ontwikkelen zich zelden vanzelf. Ik kan hierbij helpen in de vorm van persoonlijke coaching, teamcoaching en procesbegeleiding bij veranderende organisaties. In de praktijk betekent dit:

• een helder beeld vormen van de realiteit
• afstemmen met de omgeving
• keuzes maken met behoud van eigenheid en autonomie

Werkwijze top-coaching

Werken en leren gaan bij mijn aanpak hand in hand. Ik doe dat gecommitteerd, praktisch, pragmatisch, hands-on. Heikele zaken breng ik boven tafel en adresseer ik op een transparante wijze. Ik laat mensen ervaren hoe ze anders kunnen handelen en passende keuzes kunnen maken.

Het is net als het verwijderen van een pleister. Soms moet je deze heel voorzichtig lospeuteren en soms zeg je: "Ik tel tot drie", om hem er vervolgens op de tweede tel met een ruk af te halen.

Deze aanpak heb ik succesvol toegepast bij

• Zorginstellingen
• Overheid (provincies, waterschappen, onderzoeksinstituut)
• Medische maatschappen
• Farmaceutische bedrijven
• Oliemaatschappij (Oostenrijk)
• Bouwondernemingen
• Architectenbureaus
• MKB